Der Fachkräftemangel beschäftigt mittlerweile nahezu jedes Logistik-Unternehmen. Die schlechte Nachricht: es ist keine Besserung in Sicht. Ganz im Gegenteil: Sämtliche Prognosen für die kommenden Jahre sagen eine weitere Verschärfung der Situation voraus. Die gute Nachricht: Unternehmen mit Innovationsgeist und guten Arbeitsbedingungen bietet sich dadurch ein Wettbewerbsvorteil im Kampf um die qualifizierten Kräfte.

Die eigenen Vorzüge als Arbeitgeber müssen aber auch sichtbar sein, um attraktiv für potenzielle Facharbeiter*innen zu sein. Und genau dafür braucht es Employer Branding. Unsere Expert*innen verstehen die Besonderheiten der Logistik-Branche und wissen Sie und Ihr Unternehmen am Markt zu positionieren. Die Lösungen werden dabei hochindividuell genau auf Ihren Betrieb abgestimmt, um die größtmögliche Wirkung mit minimalen Streuverlust zu erzielen.

Gerne besprechen wir in einem kostenlosen Erstgespräch Ihre Anforderungen.